某科技公司与从事销售责任的职工矍铄竞业限制左券，商定职工下野后不赢得与该公司有竞争关联的其他单元责任。职工下野后，该公司以其违背竞业限制左券为由条款支付高额竞业限制补偿金，能否赢得法院救助？近日，重庆市潼南区东说念主民法院审理了这么一说念竞业限制补偿案件开云体育，以两边矍铄的竞业限制左券无效为由，判决驳回了该公司的诉讼肯求。

案例：

入职矍铄竞业限制左券

下野被索赔10万负约金

2022年6月，王某向某科技公司发送求职简历，简历中记录了其在另一家科技公司持股并担任监事的事实。某科技公司于2022年7月1日正经托福王某，两边矍铄了书面行状合同，商定王某从事销售责任。

2023年12月30日，某科技公司与王某矍铄《常识产权包摄、守密及竞业限制左券》一份，商定王某在职职期间及下野后24个月内不成从事与该公司存在竞争关联的行业，包括不赢得与该公司具有竞争关联的单元担任结伴东说念主、董事、监事、鼓动及一般职工等，不然答应担负约金100000元。

2024年7月24日，某科技公司以王某未完成个东说念主事迹窥探想法及拒却岗亭退换为由，撤废了两边之间的行状关联。王某遂照章拿起行状仲裁，条款某科技公司支付欠付的工资及经济补偿金等用度。该案经长入，两边达成一问候见，商定由某科技公司向王某支付工资、经济补偿金等各项用度系数42000元。之后，某科技公司以王某持有另一科技公司股份并担任监事（求职简历中已记录），违背竞业限制左券为由拿告状讼，条款王某支付负约金100000元。

判决：

销售员不适用竞业限制

有关左券商定当属无效

潼南区法院经审理以为，按照行状合同法的有关王法，竞业限制东说念主员限于用东说念主单元的高档贬责东说念主员、高档时刻东说念主员和其他负有守密义务的东说念主员。本案中，王某在某科技公司从事销售责任，并不属于行状合同规则则的上述竞业限制东说念主员的限度，某科技公司亦未举示充分字据施展，王某瞻念察或掌合手其公司的营业秘籍实时刻秘籍等守密信息，故上述左券商定不当限制了王某的职权，应当认定为无效。某科技公司对王某持有另一科技公司股份并担任监事的事实，在王某入职时照旧明确阐述，其再以该事实为由条款王某承担违背竞业限制负约金，亦有违诚信原则，遂判决驳回了某科技公司的诉讼肯求。

判决后，两边当事东说念主均未拿起上诉，现该判决已发生法律着力。

法官说法：

竞业限制有明确限度

限于有守密义务东说念主员

经认识官以为，竞业限制是指负有守密义务的行状者基于法律王法或与原用东说念主单元的商定，在下野后的一按时限内，不得自行从事或到与原单元存在竞争关联的其他单元从事同类分娩贪图看成。该轨制缔造的本趣味趣味在保护用东说念主单元的正当营业利益，留意营业秘籍被败露和不正大竞争行径。同期，该轨制在一定进度上限制了行状者的解放择业权，会对行状者的活命、服务形成显贵影响，因此，行状合同法关于竞业限制东说念主员的限度作了必要限制，仅限于用东说念主单元的高档贬责东说念主员、高档时刻东说念主员和其他负有守密义务的东说念主员，并王法了用东说念主单元应支付相应经济补偿，以完结行状者正当权益、解放竞争与企业营业秘籍保护之间的均衡。

重庆法治报记者 唐孝忠

原标题：公司与销售员矍铄竞业限制左券，解聘后索赔负约金被驳回开云体育，法官：竞业限制不适用无为行状者